2月22日，在寶捷總部三樓會議室舉行了【管理特訓營二期】結營儀式。副總經理劉培川、吹瓶事業部總經理鄧其春、制造事業部總經理何澤輝及相關一級部門負責人出席本次結營活動。

寶捷管理特訓營二期為【執行力專場】，自2022年6月17日啟動，從決策力、領導力和控制力三個維度開展培訓、拓展，采用課堂演講+團隊活動+游學參觀+素質拓展等多種形式予以開展。特訓營歷時5個月，共開展5次重要課程，為提升管理層人員的執行力、工作效率和管理人才梯隊建設都提供了幫助。

結營儀式分為：學習課堂回顧、結業典禮、卓越團隊頒獎、學習先鋒頒獎和領導致詞共五個環節，整個儀式井然有序，充滿活力。

結營儀式上副總經理劉培川說到：“人才是企業的核心競爭力，特別是在2022年因市場形勢急劇變化，企業面臨新冠疫情反復、國際局勢動蕩等各種挑戰，都對企業人才管理提出了更高的要求。一直以來，寶捷堅持用創新引領企業發展，高度重視先進管理工具的導入及運用，以目標管理全力推進生產經營活動。是結營，更是新的開始，希望學員們能夠將培訓中學到的工具和方法運用到實際工作當中，充分利用公司平臺，和寶捷一起筑夢未來。”

隨著管理特訓營二期的圓滿結束，相信學員們不僅對管理有了新的認知和提升，自身的獨立思考能力和團隊協作能力也得到了鍛煉。未來，寶捷將多措并舉、多元融合，構建完善的人才高效培訓體系，讓公司的綜合實力得到進一步提升。